راه حل ها و مشاوره
مدیریت

مشاوره coaching
همانگونه که توجه به نیروی انسانی به عنوان یک سرمایه باید در سازمان ارزش و اهمیت زیادی داشته باشد، توجه به مدیران از حیث آموزش و روش های مختلف پایش نیز باید یکی از موضوعات مهم و کلیدی باشد که این امر عموماً مورد غفلت قرار می گیرد.

مشاوره منابع انسانی
امروزه منایع انسانی در هر سازمان به عنوان سرمایه یاد می شود (در رده کارشناس یا مدیر)، در واقع سرمایه انسانی با بابهره گیری از پتانسیل ها و رفع موانع یک عنصر کلیدی در پیشیرد اهداف و استراتژی هر سازمانی محسوب می شود اما سوالی مهم مطرح می گردد: چه تعداد از نیروهای سازمان شما به کار خود علاقه مند بوده و در راستای شکوفایی استعدادهای او هزینه می کنید؟!

مشاوره استراتژی و ساختار سازمانی
تدوین استراتژی و ساختاری مشخص جز لاینفک نیازهای یک سازمان می باشد، تا چه اندازه در سازمان شما به این موضوع اندیشیده شده است؟!
رزومه این دپارتمان را ذیلا ملاحظه فرمایید:
رزومه شرکت در بخش مشاوره مدیریت
لطفا برای بهره مندی از سوابق درخشان تیم مدیریت در شرکت فهامه بر روی رزومه کلیک نمایید.